Власти Великобритании рекомендовали воспитателям в детских садах Уэльса сообщать в полицию о детях, которые ведут себя "как расисты". Поводом для обсуждения стал новый документ о "формировании антирасистской культуры" среди детей младшего возраста, подготовленный при поддержке лейбористских структур и организаций, работающих в сфере дошкольного образования. Критики уже называют происходящее попыткой криминализировать обычное детское поведение и очередным примером того, как идеологические кампании начинают доходить до абсурда.
Как пишет британская The Telegraph, рекомендации распространяются на сотрудников детских садов, игровых групп и учреждений раннего развития по всему Уэльсу. От воспитателей требуют внимательно отслеживать поведение детей и фиксировать любые проявления, которые могут быть интерпретированы как «расистские инциденты». Причём в качестве примера приводятся ситуации, когда ребёнок «если даже неосознанно» отдаёт предпочтение людям, похожим на него внешне, по манере речи, стилю одежды или социальному положению.
Именно эта формулировка вызвала наиболее жёсткую реакцию. По сути, чиновники предлагают рассматривать как потенциальную проблему естественную склонность маленьких детей тянуться к знакомой среде и людям, которые напоминают им семью или привычное окружение. В документе говорится, что воспитатели должны фиксировать подобные эпизоды, а в отдельных случаях — обращаться в полицию.
Рекомендации были подготовлены организацией Diversity and Anti-Racist Professional Learning, базирующейся при Кардиффском метрополитенском университете. С 2021 года структура получила от правительства Уэльса более 1,3 миллиона фунтов финансирования. После протестов Black Lives Matter валлийские власти объявили курс на превращение региона в «антирасистскую страну» к 2030 году, и нынешние методички стали частью этой программы.
Авторы документа предлагают создавать в детских садах «антирасистскую среду». Для этого воспитателям советуют проводить так называемый «понимающий аудит» и оценивать самих себя по шкале от одного до пяти: насколько хорошо они понимают, что такое «белая привилегия», «бессознательные предубеждения» и как всё это влияет на жизнь окружающих.
Кроме того, сотрудникам дошкольных учреждений рекомендуют проверять помещения на соответствие новым стандартам: достаточно ли «разнообразны» книги, игрушки, куклы, плакаты и даже еда, предлагаемая детям. В методичке отдельно подчёркивается, что «антирасистская позиция» учреждения должна быть заметна буквально во всём.
Отдельное внимание уделено вопросам поведения и культурных различий. В документе утверждается, что воспитатели могут ошибочно оценивать поступки детей, исходя из «евроцентричного» взгляда. Авторы предупреждают, что культурные нормы разных семей могут отличаться, и это не следует автоматически считать неправильным. В частности, отдельно оговаривается, что «практики использования туалета различаются в разных культурах» и не должны восприниматься как антисанитарные только потому, что отличаются от привычных для сотрудников.
Если воспитатель считает произошедшее серьёзным инцидентом, ему предлагается действовать по определённой схеме. В экстренных случаях рекомендуется звонить по номеру 999 и взаимодействовать с полицией, фиксируя все детали случившегося. Если речь идёт не о преступлении на почве ненависти, а о менее серьёзном эпизоде, предлагается проводить «образовательную работу» с ребёнком. В случае «сопротивления» методичка советует запускать «дисциплинарный маршрут» с различными последствиями — вплоть до изъятия ребенка из семьи.
Британское законодательство прямо говорит о том, что дети младше 10 лет не подлежат уголовной ответственности. Максимум, что может применяться к ним, — профилактические меры: постановления о защите ребёнка, комендантский час или передача под опеку. Тем не менее сам факт обсуждения полицейских мер в отношении малышей вызвал в стране бурную реакцию.
Представители валлийских консерваторов уже раскритиковали инициативу. Один из политиков отметил, что борьба с расизмом сама по себе необходима, однако превращение трёхлетних детей в объект полицейского контроля выглядит пугающе. По мнению критиков, власти фактически предлагают воспитателям не заниматься развитием детей, а искать идеологические отклонения и составлять отчёты.
За последние годы в Британии всё чаще появляются инициативы, связанные с обязательными программами «инклюзивности», «разнообразия» и борьбы с предубеждениями. Однако всё больше жителей Соединённого Королевства начинают задаваться вопросом, где проходит граница между борьбой с дискриминацией и попыткой тотального идеологического контроля.
Показательно, что на этом фоне некоторые крупные компании, напротив, начинают сворачивать подобные программы. Так, ранее McDonald’s объявил об отказе от части целевых показателей в области разнообразия и инклюзивности для сотрудников и поставщиков. В компании пояснили, что больше не планируют вводить новые обязательные квоты и ориентиры в этой сфере.
Валлийские власти пока никак не прокомментировали разгоревшийся скандал. Но сам факт появления подобных рекомендаций уже стал поводом для ожесточённых споров — не только о расизме, но и о том, насколько далеко Британия готова заходить в попытках регулировать мышление и поведение людей буквально с детского сада.